ESTUDO DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA GERAÇÃO DE INOVAÇÃO: O CASO DE UMA EMPRESA SUL CATARINENSE

  • Ivone Junges Universidade do Sul de Santa Catarina - Unisul Grupem - Grupo de Pesquisas em Empreendedorismo e Gestão de Micro e Pequenas Empresas
  • Orlandy Orlandi Universidade do Sul de Santa Catarina - Unisul
  • Rodney wernke Universidade do Sul de Santa Catarina - Unisul
  • Daniela de Oliveira Vicente Universidade do Sul de Santa Catarina - Unisul
  • Mariana Brunel Alves Universidade do Sul de Santa Catarina - Unisul
  • Jurandir Westphal Universidade do Sul de Santa Catarina - Unisul
Palavras-chave: Cultura Organizacional. Inovação e Empreendedor. Comportamento Organizacional.ismo.

Resumo

A inovação é uma premissa para as empresas que buscam se destacar no seu ramo de atuação, devido à necessidade de constantes mudanças. É fundamental que as empresas valorizem o seu capital humano, proporcionando clima organizacional adequado ao desenvolvimento de ideias, que podem gerar inovação e consolidação dos seus negócios. Diante disso, o presente trabalho tem por objetivo analisar a influência da cultura organizacional nos processos de inovação de uma empresa de médio porte no ramo de eletroeletrônicos no Estado de Santa Catarina. É uma pesquisa do tipo estudo de caso, descritiva, quali e quantitativa, com a realização de entrevistas com funcionários de diferentes níveis hierárquicos, incluindo equipes de gestão e direção da organização.  O estudo utilizou o modelo metodológico de cultura organizacional proposto por Hosftede (2003). Os resultados apontam distanciamento entre líder e subordinado, falta de estímulo, alta rotatividade característica do setor de atuação, departamento de pesquisa, inovação e desenvolvimento, prêmios de inovação e ambiente favorável à inovação, especialmente nos níveis hierárquicos estratégicos.

 

Biografia do Autor

Ivone Junges, Universidade do Sul de Santa Catarina - Unisul Grupem - Grupo de Pesquisas em Empreendedorismo e Gestão de Micro e Pequenas Empresas
Grupem - Grupo de Pesquisas em Empreendedorismo e Gestão de Micro e Pequenas Empresas
Orlandy Orlandi, Universidade do Sul de Santa Catarina - Unisul
Grupem - Grupo de Pesquisas em Empreendedorismo e Gestão de Micro e Pequenas Empresas
Rodney wernke, Universidade do Sul de Santa Catarina - Unisul
Grupem - Grupo de Pesquisas em Empreendedorismo e Gestão de Micro e Pequenas Empresas
Publicado
25-05-2021
Seção
Artigos