O FENÔMENO DA UBERIZAÇÃO E SUAS IMPLICAÇÕES NA RELAÇÃO DE TRABALHO CONTEMPORÂNEA

Auteurs-es

  • Murilo Moreira Soares Universidade Federal de Uberlândia - UFU
  • Rafael Henrique Constantino Universidade Federal de Uberlândia - UFU
  • Victor Hugo de Souza Guimarães Universidade Federal de Uberlândia - UFU

DOI :

https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2021v21n60p235-245

Mots-clés :

Uberização, Transformação, Trabalho

Résumé

A Uber é uma empresa de tecnologia que tem como propósito principal colocar o mundo em movimento. Possui presença global, com operação em mais de dez mil cidades de setenta e um países ao redor do mundo em 2021. A ascensão da Uber na última década fez surgir um fenômeno conhecido como uberização. Este acontecimento está provocando uma profunda transformação no contexto econômico e social, com implicações na relação de trabalho contemporânea. Devido a isso, o objetivo deste caso de ensino é discutir e refletir sobre o fenômeno social da uberização e suas implicações na relação de trabalho. Espera-se proporcionar aos alunos o desenvolvimento de pensamentos críticos a respeito da uberização e seus impactos no contexto social.

Téléchargements

Les données relatives au téléchargement ne sont pas encore disponibles.

Téléchargements

Publié-e

2022-02-01

Comment citer

Soares, M. M. ., Constantino, R. H. ., & Guimarães, V. H. de S. . (2022). O FENÔMENO DA UBERIZAÇÃO E SUAS IMPLICAÇÕES NA RELAÇÃO DE TRABALHO CONTEMPORÂNEA. Revista Economia & Gestão, 21(60), 235–245. https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2021v21n60p235-245

Numéro

Vol. 21 No. 60 (2021): E&G - SET/DEZ

Rubrique

Caso de Ensino