HISTÓRIA DE VIDA E CARREIRAS NA MEDICINA

POTENCIALIDADES METODOLÓGICAS

Resumo

O presente artigo tem como objetivo destacar o potencial do método história de vida para pesquisas na área de Administração e refletir sobre seus desafios. Para ilustrar sua aplicação, apresenta-se um estudo empírico no campo de carreira que buscou evidenciar como o contexto social influenciou as trajetórias profissionais de quatro médicas. O estudo revelou que, apesar de estarem em fases semelhantes de carreira, as médicas percorreram  trajetórias distintas, em decorrência de suas origens sociais, o que questiona a aparente  homogeneidade de suas carreiras. O método permitiu relativizar discursos meritocráticos ao evidenciar a influência da origem social nesses percursos. O artigo detalha procedimentos, desafios e reflexões sobre o uso do método e ressalta a importância da reflexividade, da co-construção e da análise temática para garantir profundidade e rigor científico. O artigo contribui para ampliar o conhecimento sobre a aplicação do método história de vida na Administração e incentiva pesquisadores a fazerem uso do método, fortalecendo a presença dessa abordagem no campo.