ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES: UN PANORAMA DE LOS ÚLTIMOS QUINCE AÑOS EN BRASIL

  • Mariano Gentilin Profesor de tiempo completo adscrito al Departamento de Organización y Gerencia de la Universidad EAFIT, Medellín, Colombia.
  • Diego René Gonzales-Miranda Profesor de tiempo completo adscrito al Departamento de Organización y Gerencia de la Universidad EAFIT, Medellín, Colombia.
  • Carmen Alejandra Ocampo-Salazar Profesora de cátedra adscrita al Departamento de Organización y Gerencia de la Universidad EAFIT, Medellín, Colombia.
Palavras-chave: Estudo das Organizações, Teoria Administrativa, Teoria da Organização, Estudos Organizacionais, Brasil

Resumo

El artículo presenta los resultados de una investigación acerca del estudio de las organizaciones en Brasil. Se revisaron 930 artículos de las tres revistas brasileras catalogadas en los rankings ISI y Scopus, referidos al estudio de las organizaciones entre 2000 y 2014. El objetivo fue elaborar un panorama general de las principales temáticas, autores y tendencias con base en tres perspectivas teóricas: Teoría Administrativa, Teoría de la Organización y Estudios Organizacionales. Para el estudio se realizó una revisión analítica de la bibliografía y se complementó con análisis de frecuencia y estudio de redes. Entre los principales resultados se evidencia una tendencia hacia la gestión organizacional de acuerdo con la perspectiva de la Teoría Administrativa (61%), seguido de una aproximación más comprensiva y crítica de los Estudios Organizacionales (23%). Asimismo, se refleja un alto grado de colaboración entre instituciones y autores, lo mismo que un desinterés por la publicación individual.

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Biografia do Autor

Mariano Gentilin, Profesor de tiempo completo adscrito al Departamento de Organización y Gerencia de la Universidad EAFIT, Medellín, Colombia.
  • Licenciado en Administración, Universidad Nacional de La Plata (UNLP), Argentina. Maestro en Estudios Organizacionales y PhD  (C) Estudios Organizacionales, Universidad Autónoma Metropolitana, México. PhD (C) Administración, Universidad EAFIT.  Profesor de tiempo completo en el Departamento de Organización y Gerencia de la Escuela de Administración de la Universidad EAFIT, Medellín, Colombia.
Diego René Gonzales-Miranda, Profesor de tiempo completo adscrito al Departamento de Organización y Gerencia de la Universidad EAFIT, Medellín, Colombia.

Administrador de Empresas, Universidad de Antioquia, Colombia. Magíster en Administración de Negocios (MBA) y PhD (grado Summa Cum Laude) en Administración, Universidad Eafit, Colombia. PhD (Medalla al Mérito Universitario) en Estudios Organizacionales, Universidad Autónoma Metropolitana, México. Profesor de tiempo completo, Director del Grupo de Investigación La Gerencia en Colombia, Coordinador académico del área de Organizaciones, Universidad Eafit. Su actividad gira en torno al interés y preocupación académica orientados al estudio de las organizaciones y a los fenómenos que se inscriben en su interior.

Carmen Alejandra Ocampo-Salazar, Profesora de cátedra adscrita al Departamento de Organización y Gerencia de la Universidad EAFIT, Medellín, Colombia.

Contadora Pública, Universidad de Antioquia. Magíster en Ciencias de la Administración y PhD (C) Administración, Universidad EAFIT. Profesora de cátedra del Departamento de Organización y Gerencia de la Escuela de Administración de la Universidad EAFIT, Medellín, Colombia.

Publicado
27-02-2017
Seção
Artigos