CRIATIVIDADE E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS EM EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA

Resumo

Este estudo buscou compreender a percepção dos gestores de empresas de base tecnológica
(EBTs) sobre as implicações da criatividade no desenvolvimento de competências gerenciais.
A pesquisa utiliza uma abordagem qualitativa e foi realizada com nove gestores de EBTs
participantes da Incubadora Tecnológica de Campina Grande-PB no Brasil. Os resultados da
pesquisa revelaram que os gestores percebem um vínculo significativo e quase indissociável
entre criatividade e inovação. Os achados ainda possibilitaram a identificação de alguns
fatores que fomentam a criatividade e que demandam dos gestores abertura para obter
insights, capacidade de geração de ideias, promoção de soluções criativas para a empresa,
além de facilitar o relacionamento interpessoal, o gerenciamento de conflitos e as expectativas
entre as partes interessadas. Conclui-se que o ambiente das EBTs promove o desenvolvimento
de competências gerenciais vinculadas à liderança, à visão de futuro e a comunicação para
lidar com a natureza dinâmica da inovação e do ambiente tecnológico.