WHY DO MEN LESS PARTICIPATE IN THE DIVISION OF DOMESTIC WORK? A DISCUSSION FROM YOUR OWN PERCEPTION

Authors

DOI:

https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2023v23n64p25-40

Keywords:

Masculinity, Homespace, Division of Domestic Tasks

Abstract

This article aims to analyze the perceptions of working men, fathers, married and qualified about the division of domestic activities when compared to the dedication of their female partners who also work. Is a qualitative study, a case study. Twenty-five semi-structured interviews were carried out and analyzed based on content analysis techniques. The work expands the discussion regarding the difficulty of men in seeing the domestic tasks that need to be performed. The findings also add new information regarding the reasons that lead men to participate less in the division of domestic work. The present study expands the debate on social roles, carried out by both men and women, which is of vital importance towards gender equity in the workplace and at home. There is a lack of studies in the area of ​​ management that seek to understand the meaning of masculinity from the point of view of men in the current context, exploring the spheres of work, family and how these perceptions reflect on current theories and relations.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Fabiana de Fátima Matos Queiroz Ribeiro, Pontifícia Universidade Católica - Minas Gerais (PUC-MG)

Mestre em Administração (2019) pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MG). Graduada em Administração de Empresas pela Faculdade de Administração de Itabirito (2006). Foi bolsista FAPEMIG pelo NERHURT (Núcleo de Estudos em Recursos Humanos e Relações de Trabalho – PUC Minas). Pós-graduada em Gestão de Negócios (2009) e Gestão de Pessoas (2012) pela Fundação Dom Cabral.

Carolina Maria Mota-Santos, Pontifícia Universidade Católica - Minas Gerais (PUC-MG)

Professora do Programa de Pós-Graduação em Administração do PPGA da PUC Minas
Coordenadora do NERHURT

Antônio Carvalho Neto, Pontifícia Universidade Católica - Minas Gerais (PUC-MG)

Professordo Programa de Pós-Graduação em Administração do PPGA da PUC Minas
Membro do NERHURT

Manoel Bastos Gomes Neto, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Mestrando em Administração pela Pontifícia Universidade Católica - Minas Gerais (PUC-MG). Graduado em Administração pela Universidade Federal do Cariri (UFCA/2021). Técnico em Finanças pela Escola Estadual de Educação Profissionalizante Raimundo Saraiva Coelho (EEEP-RSC/2016). Membro do Núcleo de Estudos em Recursos Humanos e Relações de Trabalho (NERHURT/PUC-MG) e do Laboratório Interdisciplinar de Estudos em Gestão Social (LIEGS/UFCA), ambos certificados pelo CNPq.

Published

2023-06-19

How to Cite

Ribeiro, F. de F. M. Q. ., Mota-Santos, C. M. ., Carvalho Neto, A. ., & Gomes Neto, M. B. (2023). WHY DO MEN LESS PARTICIPATE IN THE DIVISION OF DOMESTIC WORK? A DISCUSSION FROM YOUR OWN PERCEPTION. Revista Economia & Gestão, 23(64), 25–40. https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2023v23n64p25-40