A contribuição dos códigos de ética profissional às organizações brasileiras

Autores/as

  • Maria Cecilia Coutinho de Arruda

Palabras clave:

Códigos profissionais, Códigos de conduta, Clima ético

Resumen

As associações profissionais possuem códigos de ética específicos que estabelecem limites de conduta para o desempenho de seus membros, seja para aqueles que atuam independentemente, seja para os que são empregados de empresas privadas. Treze desses documentos criados no Brasil foram analisados, com a perspectiva de sua contribuição ao clima ético e à conduta dos profissionais em organizações privadas. A Ética das Virtudes serviu como estrutura para a análise. Solomon (1999) sugere muitas virtudes importantes para os negócios, e o presente estudo inclui quarenta e sete delas. O objetivo é compreender como as organizações podem se beneficiar com a preocupação ética de seus empregados, aprendida em sua formação e em treinamentos profissionais.

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Publicado

2008-09-24

Cómo citar

Arruda, M. C. C. de. (2008). A contribuição dos códigos de ética profissional às organizações brasileiras. Revista Economia & Gestão, 5(9). Recuperado a partir de https://periodicos.pucminas.br/economiaegestao/article/view/57