A DECISÃO EM ORGANIZAÇÕES E A FILOSOFIA NIETZSCHIANA

Abstract

A despeito da extensa pesquisa sobre decisão em organizações, seus fundamentos ainda suscitam reflexões. A complexidade que envolve o meio organizacional enseja que as teorias desenvolvidas estejam, constantemente, sobre bases pouco seguras. Nietzsche, conquanto não enfoque a organização, fornece subsídios valiosos para a compreensão da decisão humana. Objetiva-se, neste ensaio, pensar a decisão organizacional a partir de elementos da filosofia nietzschiana. Empregam-se, para tanto, as noções nietzschianas de tempo, do “torna-te quem tu és” e de poder de decisão para discutir a relação entre aprendizagem e path dependence, o conceito de razão coletiva e o binômio voluntarismo-determinismo. Nietzsche, crítico implacável de pressupostos tomados como certos, proporciona que se chegue a conclusões inabituais, que fazem repensar a forma como usualmente se concebe a tomada de decisão em organizações.