A INFLUÊNCIA DA FAMÍLIA PARA O SUCESSO DA INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL NO MERCADO FORMAL DE TRABALHO.

Autores

  • Sérgio Sampaio Bezerra Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas.

Palavras-chave:

Pessoa com deficiência intelectual. Família. trabalho.

Resumo

Este artigo discute a influência da família para o sucesso da inclusão da pessoa com deficiência intelectual no mercado formal de trabalho sob a perspectiva  das fases pela quais passam as mães a partir da descoberta da deficiência dos seus filhos (as). Para tanto foram realizadas entrevistas com 21 mães de pessoas com deficiência intelectual cujos filhos (as) estão a mais de quatro anos empregados na mesma empresa. As análises mostram que é fundamental a forma como essas mães reagem em relação à deficiência dos seus filhos (as), bem como a importância da relação mãe-filho (a) para o ingresso e permanência dessas pessoas nas empresas.  

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Biografia do Autor

Sérgio Sampaio Bezerra, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas.

Doutorando em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais- PUC/MG. Mestre em Administração pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresa da Fundação Getúlio Vargas, Rio de Janeiro - EBAPE/FGV e Bacharel em Ciências Econômicas pela Universidade Federal de Pernambuco. CORECON-MG Nº 7999.Têm experiência na área de administração pública e privada, tendo como áreas de interesse: gestão social ; estrutura e gestão de organizações; relação trabalho-capital e gestão de diversidade,

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Edição

v. 8 n. 2 (2016): Edição Especial - Dossiê

Seção

ARTIGOS/ARTICLES

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