A “loucura” ordinária das instituições

Auteurs-es

  • Gilles Amado

DOI :

https://doi.org/10.5752/P.1678-9563.2017v23n1p312-338

Résumé

Com base numa intervenção em uma sociedade de psicanálise em crise, este artigo discute uma série de fenômenos psicossociais que contribuem para o desenvolvimento da « loucura » ordinária de instituições. Aqui são evidenciados: os processos psíquicos inconsciente e preconscientes de ressonância, de colusão grupal e de alianças defensivas, que se articulam com processos organizacionais tóxicos ou, por vezes, têm neles a sua origem. No interior desses processos, a natureza e a estrutura do trabalho têm um papel central. Discute-se também uma abordagem transicional da intervenção, capaz de ajudar a superar diversos obstáculos à vitalidade individual e coletiva. 

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Biographie de l'auteur-e

Gilles Amado

Doutor em psicologia, professor emérito de Psicossociologia da HEC, Paris. É um dos membros fundadores do Centre
International pour la Recherche, la Formation et l’Intervention en Psychosociologie (CIRFIP), da International Society
for the Psychoanalytic Study of Organizations (ISPSO) e co-redator-chefe (com Eugène Enriquez) da Nouvelle Revue de
Psychosociologie

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Publié-e

2017-12-12

Numéro

Vol. 23 No. 1 (2017): Psicologia em Revista + Dossiê - Psicossociologia do Trabalho

Rubrique

Dossiê Psicossociologia do Trabalho

Licence

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Encaminhamos à Revista Psicologia em Revista para apreciação e possível publicação, o texto intitulado XXXXXX.

Declaramos que o presente trabalho é inédito e original, seguiu rigorosamente todos os procedimentos éticos e não está submetido a outra revista para publicação. Declaramos ainda não haver conflito de interesses na submissão a este periódico, que concordamos com a publicação do manuscrito submetido, caso aprovado, e com a ordem em que os nomes dos/as autores/as estão dispostos.

            Comprometemos que, em caso de aprovação, realizaremos parecer de artigo submetido a este periódico na ocasião em que for solicitado.

Atenciosamente,
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