Sucesso na transição universidade-trabalho: expectativas de universitários formandos
DOI:
https://doi.org/10.5752/P.1678-9563.2013v19n3p497Palavras-chave:
universitários, sucesso, transição universidade-trabalhoResumo
O objetivo deste estudo foi descrever as expectativas de universitáriosformandos sobre o sucesso na transição universidade-trabalho e os fatoresque contribuem para o sucesso. A amostra foi composta por 46 estudantes doúltimo ano da graduação dos cursos de Psicologia (N=21) e Administração(N=25). Como instrumento, foi aplicado um questionário contendo dadossocioeducacionais, além de três perguntas abertas sobre sucesso na transiçãouniversidade-trabalho. Os dados foram analisados por meio da análise deconteúdo. Os resultados refletem uma multiplicidade de expectativas ede sentidos atribuídos ao sucesso na transição universidade-trabalho, quefoi descrito tanto por indicadores objetivos quanto subjetivos. Ainda, osgraduandos atribuem o sucesso na transição como sendo decorrentes tantode características individuais quanto dos contextos social, educacional epolítico. Confirma-se, portanto, a tendência das teorias de carreira, quediscutem a necessidade de incluir nos modelos explicativos da Psicologiavocacional tanto variáveis individuais quanto contextuais.
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