REDES DE TRABAJO Y CONFIANZA EN UNA FERIA DE ROPA

Autores/as

  • Renata Guimarães de Carvalho Universidade Federal do Ceará
  • Regina Heloisa Maciel Universidade de Fortaleza - Unifor
  • Tereza Glaucia Rocha Matos Universidade de Fortaleza - Unifor

DOI:

https://doi.org/10.5752/P.1678-9563.2019v25n2p402-421

Palabras clave:

redes sociais, trabalho, confiança, informalidade.

Resumen

Este estudio tiene como objetivo identificar las redes sociales, específicamente las redes de trabajo y de confianza, entre comerciantes de una feria de ropas. Es una investigación cualitativa, que usa la observación, entrevistas y el análisis de contenido para el tratamiento de los datos. También utiliza técnicas de mapeo de características relacionales y estructurales de las redes sociales. Como resultado, se encontró la existencia de las redes de trabajo y de confianza en las interacciones diarias entre feriantes movilizadas a través del capital social, siendo un importante arreglo en la ordenación diaria de su trabajo. Las redes sociales implican los lazos familiares y de amistad además de relaciones de trabajo remunerado. Se identificó la formación de relaciones de ayuda y de reciprocidad entre feriantes de distintas bancas, presentando un contrapunto a las experiencias de individualismo y de fragmentación social existentes en la cultura del capitalismo flexible.

Palabras clave: Redes sociales. Trabajo. Confianza. Informalidad.

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Biografía del autor/a

Renata Guimarães de Carvalho, Universidade Federal do Ceará

Professora na área de psicologia social do trabalho e organizações.

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Publicado

2020-05-20

Número

Vol. 25 Núm. 2 (2019): Psicologia em Revista

Sección

Artigos / Articles / Artículos

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