REDES DE TRABALHO E CONFIANÇA EM UMA FEIRA DE ROUPAS

Auteurs-es

  • Renata Guimarães de Carvalho Universidade Federal do Ceará
  • Regina Heloisa Maciel Universidade de Fortaleza - Unifor
  • Tereza Glaucia Rocha Matos Universidade de Fortaleza - Unifor

DOI :

https://doi.org/10.5752/P.1678-9563.2019v25n2p402-421

Mots-clés :

redes sociais, trabalho, confiança, informalidade.

Résumé

Este estudo tem como objetivo identificar redes sociais, especificamente redes de trabalho e de confiança, entre comerciantes de uma feira de roupas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, com uso de observação, de entrevistas e de análise de conteúdo para tratamento dos dados. Utiliza-se também de técnicas de mapeamento de características relacionais e estruturais de redes sociais. Como resultados, constatou-se a existência de redes de trabalho e de confiança no dia a dia das interações entre feirantes, mobilizadas por meio de capital social, e sendo um arranjo importante na ordenação cotidiana de seu trabalho. As redes sociais envolvem laços familiares e de amizade, além de vínculos de trabalho remunerado. Identificou-se a formação de relações de ajuda e de reciprocidade entre feirantes de bancas diferentes, apresentando um contraponto às vivências de individualismo e de fragmentação social presentes na cultura do capitalismo flexível.

Palavras-chave: Redes sociais. Trabalho. Confiança. Informalidade.

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Biographie de l'auteur-e

Renata Guimarães de Carvalho, Universidade Federal do Ceará

Professora na área de psicologia social do trabalho e organizações.

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Publié-e

2020-05-20

Numéro

Vol. 25 No. 2 (2019): Psicologia em Revista

Rubrique

Artigos / Articles / Artículos

Licence

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