ESGOTAMENTO E SATISFAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE SAÚDE DE UM HOSPITAL MILITAR: FATORES ASSOCIADOS
Palavras-chave:
Burnout, Saúde Militar, Profissionais de saúdeResumo
O adoecimento de profissionais frente ao desenvolvimento econômico e tecnológico e ao contexto organizacional, tem ganhado novas formas. Na área da saúde, fatores associados ao adoecimento incluem a sobrecarga de trabalho, tensão nas relações, normas rígidas e burocráticas. Em contextos militares a insatisfação com o trabalho e a sobrecarga são fatores de risco para o suicídio. Diante da escassez de informações sobre o esgotamento profissional com a população de profissionais de saúde militares, o objetivo deste estudo foi avaliar os fatores associados ao esgotamento profissional e a satisfação com o trabalho de profissionais de saúde de um hospital militar. Realizou-se um estudo quantitativo, descritivo, de caráter exploratório em que se investigou correlações e associações. Participaram deste estudo 72 profissionais de saúde, militares de um hospital militar de pequeno porte no estado de Minas Gerais. Foram aplicados três instrumentos: 1) um questionário sociodemográfico e ocupacional; 2) Um inventário de “burnout” e; 3) Um questionário de satisfação no trabalho. Os resultados foram obtidos por meio de análises estatísticas descritivas e inferenciais e mostraram que a maioria dos profissionais eram do sexo feminino, entre 40 e 49 anos, casados, médicos, com tempo de atuação maior que 5 anos neste hospital. Maioria praticante de atividade física e lazer. Variáveis como lazer, estado civil, tipo de profissão apresentaram índices correlacionados ao esgotamento profissional. Profissão, faixa etária e lazer apresentaram índices correlacionados à maior satisfação no trabalho. Faz-se necessário o direcionamento de ações que melhorem os níveis de satisfação no trabalho e junto a isso prevenir o esgotamento profissional de militares da saúde.
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