APROPRIAÇÕES DECOLONIAIS DAS CLÍNICAS DO TRABALHO
DOI:
https://doi.org/10.5752/P.1678-9563.2022v28p245-268Parole chiave:
Clínicas do Trabalho, Pensamento Decolonial, Racismo, Gênero, Psicologia Social do TrabalhoAbstract
As abordagens Clínicas do Trabalho interessam-se pelos processos de subjetivação em suas relações com o trabalho. Contudo, se o trabalho é um denominador comum nas pesquisas brasileiras inspiradas nessas abordagens, o mesmo não pode ser dito sobre as relações de classe, sexo/gênero e “raça”. Baseados em uma pesquisa bibliográfica e dialogando com uma pesquisa sobre a violência interseccional relacionada ao trabalho, analisamos as contribuições do pensamento decolonial para as Clínicas do Trabalho. Destacamos a necessidade de desenvolver essas abordagens a partir da reflexão sobre a colonialidade do poder e sobre as aludidas relações sociais transversais, o que viabiliza ampliar o horizonte de nossa práxis. Sem um posicionamento decolonial, nossas intervenções correm o risco de esterilizar seu potencial de transformar as relações de dominação enraizadas em uma matriz colonial de poder.
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