COMUNICAÇÃO E GESTÃO ORGANIZACIONAL EM TEMPOS DE VIGILÂNCIA E CONTROLE: DO PANÓPTICO AO BINÓCULO

Autores

  • Marcelo da SILVA Doutorando em Comunicação Social pela Universidade Metodista de São Paulo. Professor do curso de Relações Públicas da Universidade Federal do Maranhão, bolsista Taxa-Capes.
  • Mônica Aparecida de CASTRO Mestrado em Comunicação Social pela Universidade Metodista de São Paulo - UMESP, em São Bernardo do Campo, SP.

DOI:

https://doi.org/10.5752/P.2237-9967.2013v2n2p42-59

Palavras-chave:

Comunicação interna. Discurso. Identidade. Vigilância.

Resumo

Este artigo aborda a relação da comunicação interna com o imaginário e a cultura das organizações, tendo como objetivo discutir a influência da cultura brasileira no ambiente organizacional e nos estilos de gestão que têm sido levados a cabo por diferentes organizações. Buscamos assim, uma reflexão sobre a necessidade da comunicação interna desvendar e transformar o imaginário e a cultura das organizações para a construção de melhores ambientes de trabalho, mais diálogo e equilíbrio entre a ética e a estética do discurso institucional/mercadológico, eivado de uma série de eufemismos que servem para escamotear os sistemas de vigilância e controle, “romantizando” as práticas que permeiam sua cotidianidade, apagando as contradições próprias da sociedade e organizações contemporâneas.

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Publicado

10-06-2014

Como Citar

DA SILVA, Marcelo; DE CASTRO, Mônica Aparecida. COMUNICAÇÃO E GESTÃO ORGANIZACIONAL EM TEMPOS DE VIGILÂNCIA E CONTROLE: DO PANÓPTICO AO BINÓCULO. Dispositiva, Belo Horizonte, v. 2, n. 2, p. 42–59, 2014. DOI: 10.5752/P.2237-9967.2013v2n2p42-59. Disponível em: https://periodicos.pucminas.br/dispositiva/article/view/7624. Acesso em: 12 ago. 2025.

Edição

v. 2 n. 2 (2013)

Seção

Tendências do jornalismo em países de língua portuguesa

Licença

Copyright (c) 2014 Marcelo da SILVA, Mônica Aparecida de CASTRO

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