Comunicação organizacional e violência cultural:
o impacto do discurso de líderes empresariais para a sociedade no contexto da pandemia
DOI:
https://doi.org/10.5752/P.2237-9967.2023v12n21p101-115Resumo
O presente artigo tem como objetivo refletir sobre o papel dos discursos do contexto organizacional, em especial de líderes empresariais, na construção da violência cultural na sociedade, diante de um cenário de crise pandêmica. O estudo pensa como o discurso desses líderes influencia a legitimação da violência. Para isso, apresenta-se uma discussão teórica relacionando os estudos para a paz e a perspectiva relacional da comunicação no contexto das organizações, articulada a um estudo exploratório do pronunciamento do líder da empresa Madero. As reflexões mostram o poder de influência das organizações como elemento constitutivo da violência cultural, por isso a importância de um processo educativo que estimule condutas sensíveis para as relações sociais.
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Copyright (c) 2023 Mariana Carareto, Raquel Cabral, Roseane Andrelo
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