O tratamento dado a PcDs em publicações de comunicação organizacional no Brasil

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5752/P.2237-9967.2025v14e36304

Palavras-chave:

Pessoas com deficiência, Comunicação organizacional, Diversidade, Inclusão, Revisão sistematizada

Resumo

O artigo apresenta revisão sistematizada de artigos da revista Organicom e dos anais dos congressos da Abrapcorp, entre 2014 e 2023, acerca do tratamento dado ao tema de pessoas com deficiência. O objetivo é verificar se a referida produção acadêmica relaciona conceitualmente comunicação, cultura e inclusão de pessoas com deficiência. A recopilação dos artigos encontrados revelou que a produção científica sobre pessoas com deficiência é escassa, que esse grupo enfrenta barreiras culturais e atitudinais para ter acesso ao mercado de trabalho e às oportunidades de desenvolvimento profissional. Também aponta que a comunicação organizacional – como processo e reprodutora da cultura –, em muitos casos, opera segundo o paradigma funcionalista, sem incorporar plenamente perspectivas críticas e pós-modernas que deem centralidade à inclusão e à diversidade nas organizações.

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Biografia do Autor

Evelyn Carvalho Teixeira, Universidade de São Paulo

Graudada em Jornalismo pela Faculdade Cásper Líbero (2004) e em História pela Universidade de São Paulo (2012), é especialista em Gestão Estratégica da Comunicação Organizacional e Relações Públicas na ECA-USP (2018) e mestranda em Ciências da Comunicação pela ECA-USP. Tem experiência na área de Comunicação, com ênfase em Jornalismo, Comunicação Corporativa e Inclusão de Pessoas com Deficiência.

Maria Aparecida Ferrari, Universidade de São Paulo

Livre-docente pela Universidade de São Paulo (2017). Doutorado (2000) e Mestrado (1993) em Ciências da Comunicação pela Universidade de São Paulo. Possui graduação em Ciências Sociais pela Universidade de São Paulo (1976), graduação em Relações Públicas pela Faculdade Anhembi Morumbi (1981). É professora dos Programs de Pós-Graduação e Graduação da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo. Foi Diretora da Faculdade de Jornalismo e Relações Públicas da Universidade Metodista de São Paulo de 2001 a 2008. Entre 2000 até 2009 foi Coordenadora do Curso de Relações Públicas da Universidade Metodista de São Paulo. Foi professora do curso de Relações Públicas de 1987 a 2009. Membro dos Conselhos Editoriais das seguintes publicações: Strategic Communication Journal, Corporate Communications - An International Jounal, Revista Dixit, Revista Organicom. Foi Diretora responsável da Revista Estudos de Jornalismo e Relações Públicas, de 2003 a 2008. Fundadora da ABRAPCORP, tendo sido membro do Conselho Fiscal de 2006 a 2010, Diretora de Relações Públicas de 2010 a 2012 e Diretora Editorial de 2012 a 2014. Tem experiência na área de Comunicação, com ênfase em Relações Públicas e Comunicação Intercultural, atuando principalmente nos seguintes temas: relações públicas, ensino de relações públicas, cultura organizacional, administração de crises e interculturalidade.

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Capa da revista dispositiva.

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Publicado

23-09-2025

Como Citar

TEIXEIRA, Evelyn Carvalho; FERRARI, Maria Aparecida. O tratamento dado a PcDs em publicações de comunicação organizacional no Brasil. Dispositiva, Belo Horizonte, v. 14, p. e36304, 2025. DOI: 10.5752/P.2237-9967.2025v14e36304. Disponível em: https://periodicos.pucminas.br/dispositiva/article/view/36304. Acesso em: 30 set. 2025.

Edição

v. 14 (2025): Tema Livre e Dossiê temático: Dramaturgias em/da cena: artes, corpos e comunicação

Seção

ARTIGOS DE TEMA LIVRE

Licença

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