The treatment given to PwDs in organizational communication publications in Brazil

Authors

DOI:

https://doi.org/10.5752/P.2237-9967.2025v14e36304

Keywords:

People with disabilities, Organizational communication, Diversity, Inclusion, Systematized review

Abstract

This article presents a systematic review of articles from the journal Organicom and the proceedings of Abrapcorp conferences between 2014 and 2023 regarding the treatment of people with disabilities. The objective is to determine whether this academic literature conceptually connects communication, culture, and the inclusion of people with disabilities. The compilation of articles revealed that scientific literature on people with disabilities is scarce and that this group faces cultural and attitudinal barriers to accessing the job market and professional development opportunities. It also highlights that organizational communication—as a process and reproducer of culture—in many cases operates according to the functionalist paradigm, without fully incorporating critical and postmodern perspectives that centralize inclusion and diversity in organizations.

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Author Biographies

Evelyn Carvalho Teixeira, Universidade de São Paulo

Graudada em Jornalismo pela Faculdade Cásper Líbero (2004) e em História pela Universidade de São Paulo (2012), é especialista em Gestão Estratégica da Comunicação Organizacional e Relações Públicas na ECA-USP (2018) e mestranda em Ciências da Comunicação pela ECA-USP. Tem experiência na área de Comunicação, com ênfase em Jornalismo, Comunicação Corporativa e Inclusão de Pessoas com Deficiência.

Maria Aparecida Ferrari, Universidade de São Paulo

Livre-docente pela Universidade de São Paulo (2017). Doutorado (2000) e Mestrado (1993) em Ciências da Comunicação pela Universidade de São Paulo. Possui graduação em Ciências Sociais pela Universidade de São Paulo (1976), graduação em Relações Públicas pela Faculdade Anhembi Morumbi (1981). É professora dos Programs de Pós-Graduação e Graduação da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo. Foi Diretora da Faculdade de Jornalismo e Relações Públicas da Universidade Metodista de São Paulo de 2001 a 2008. Entre 2000 até 2009 foi Coordenadora do Curso de Relações Públicas da Universidade Metodista de São Paulo. Foi professora do curso de Relações Públicas de 1987 a 2009. Membro dos Conselhos Editoriais das seguintes publicações: Strategic Communication Journal, Corporate Communications - An International Jounal, Revista Dixit, Revista Organicom. Foi Diretora responsável da Revista Estudos de Jornalismo e Relações Públicas, de 2003 a 2008. Fundadora da ABRAPCORP, tendo sido membro do Conselho Fiscal de 2006 a 2010, Diretora de Relações Públicas de 2010 a 2012 e Diretora Editorial de 2012 a 2014. Tem experiência na área de Comunicação, com ênfase em Relações Públicas e Comunicação Intercultural, atuando principalmente nos seguintes temas: relações públicas, ensino de relações públicas, cultura organizacional, administração de crises e interculturalidade.

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Capa da revista dispositiva.

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Published

2025-09-23

How to Cite

TEIXEIRA, Evelyn Carvalho; FERRARI, Maria Aparecida. The treatment given to PwDs in organizational communication publications in Brazil. Dispositiva, Belo Horizonte, v. 14, p. e36304, 2025. DOI: 10.5752/P.2237-9967.2025v14e36304. Disponível em: https://periodicos.pucminas.br/dispositiva/article/view/36304. Acesso em: 15 nov. 2025.

Issue

Vol. 14 (2025): Free Theme and Special Issue: Dramaturgies on/from the stage: arts, bodies, and communication

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