Vol. 17 No. 48 (2017): E&G - SET/DEZ

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Publié-e: 2018-03-22

Apresentação

Editorial

Economia & Gestão

1-3
- PDF (Português (Brasil))
DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p1-3

Artigos

APRECIANDO SIMILARIDADES E VALORIZANDO DIFERENÇAS: Um Estudo sobre Atitudes de Gestores em Relação ao Diverso

Darcy Mitiko Mori Hanashiro, Marcelo Albuquerque

4-22
- PDF (Português (Brasil))
DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p4-22
PROCESSOS DE RACIALIZAÇÃO: Inteligibilidade, Hibridade e Identidade Racial em Evidência

Eloisio Moulin de Souza

23-42
- PDF (Português (Brasil))
DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p23-42
ENTRE A INSERÇÃO E A INCLUSÃO DE MINORIAS NAS ORGANIZAÇÕES: Uma análise crítica sob o olhar de jovens trabalhadores

David Silva Franco, Alex Fernandes Magalhães, Kely Cesar Martins de Paiva, Luiz Alex Silva Saraiva

43-61
- PDF (Português (Brasil))
DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p43-61
GENDER EQUITY IN BUSINESS SCHOOLS: What Has Been Promoted?

Caroline Rocha da Silva Galatoli, Hélio Arthur Reis Irigaray

62-81
- PDF (Português (Brasil))
DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p62-81
“SAIR OU FICAR NO ARMÁRIO”? EIS A QUESTÃO! Estudo sobre as razões e os efeitos do coming out no ambiente de trabalho

Adriana Marques Rabelo, Simone Costa Nunes

82-97
- PDF (Português (Brasil))
DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p82-97
A INSERÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: Uma reflexão à luz da responsabilidade social empresarial

Carmeci Maria de Lourdes Freitas, Jefferson Rodrigues Pereira, Luiz Carlos Honório, Wendel Alex Castro Silva

98-118
- PDF (Português (Brasil))
DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p98-118
UM OLHAR SOBRE A EXPERIÊNCIA DE INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA QUE TRABALHAM EM UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA

Davi Sampaio Marques, Tainah Pinheiro Moreira, Tereza Cristina Batista de Lima

119-140
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DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p119-140
O PROCESSO DE INCLUSÃO DE AUTISTAS NO MERCADO DE TRABALHO

Cláudio Bezerra Leopoldino, Pedro Felipe da Costa Coelho

141-156
- PDF (Português (Brasil))
DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p141-156
A DIVISÃO ENTRE TRABALHO, FAMÍLIA E ORGANIZAÇÕES PARA CASAIS DE DUPLA JORNADA (TWO-JOB COUPLES): Notas para um Debate sobre o Caso Brasileiro

Diana Rebelo Neves, Rejane Prevot Nascimento

157-173
- PDF (Português (Brasil))
DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p157-173
DIVERSIDADE EM CONTEXTOS DE TRABALHO: Pluralismo teórico e questões conceituais

Maria Nivalda Carvalho-Freitas, Orisvaldo Antônio da Silva, Raissa Pedrosa Gomes Tette, Cleuzilaine Vieira da Silva

174-191
- PDF (Português (Brasil))
DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p174-191