v. 17 n. 48 (2017): E&G - SET/DEZ

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Publicado: 2018-03-22

Apresentação

  • Editorial

    Economia & Gestão
    1-3
    DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p1-3

Artigos

  • APRECIANDO SIMILARIDADES E VALORIZANDO DIFERENÇAS: Um Estudo sobre Atitudes de Gestores em Relação ao Diverso

    Darcy Mitiko Mori Hanashiro, Marcelo Albuquerque
    4-22
    DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p4-22

  • PROCESSOS DE RACIALIZAÇÃO: Inteligibilidade, Hibridade e Identidade Racial em Evidência

    Eloisio Moulin de Souza
    23-42
    DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p23-42

  • ENTRE A INSERÇÃO E A INCLUSÃO DE MINORIAS NAS ORGANIZAÇÕES: Uma análise crítica sob o olhar de jovens trabalhadores

    David Silva Franco, Alex Fernandes Magalhães, Kely Cesar Martins de Paiva, Luiz Alex Silva Saraiva
    43-61
    DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p43-61

  • GENDER EQUITY IN BUSINESS SCHOOLS: What Has Been Promoted?

    Caroline Rocha da Silva Galatoli, Hélio Arthur Reis Irigaray
    62-81
    DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p62-81

  • “SAIR OU FICAR NO ARMÁRIO”? EIS A QUESTÃO! Estudo sobre as razões e os efeitos do coming out no ambiente de trabalho

    Adriana Marques Rabelo, Simone Costa Nunes
    82-97
    DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p82-97

  • A INSERÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: Uma reflexão à luz da responsabilidade social empresarial

    Carmeci Maria de Lourdes Freitas, Jefferson Rodrigues Pereira, Luiz Carlos Honório, Wendel Alex Castro Silva
    98-118
    DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p98-118

  • UM OLHAR SOBRE A EXPERIÊNCIA DE INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA QUE TRABALHAM EM UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA

    Davi Sampaio Marques, Tainah Pinheiro Moreira, Tereza Cristina Batista de Lima
    119-140
    DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p119-140

  • O PROCESSO DE INCLUSÃO DE AUTISTAS NO MERCADO DE TRABALHO

    Cláudio Bezerra Leopoldino, Pedro Felipe da Costa Coelho
    141-156
    DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p141-156

  • A DIVISÃO ENTRE TRABALHO, FAMÍLIA E ORGANIZAÇÕES PARA CASAIS DE DUPLA JORNADA (TWO-JOB COUPLES): Notas para um Debate sobre o Caso Brasileiro

    Diana Rebelo Neves, Rejane Prevot Nascimento
    157-173
    DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p157-173

  • DIVERSIDADE EM CONTEXTOS DE TRABALHO: Pluralismo teórico e questões conceituais

    Maria Nivalda Carvalho-Freitas, Orisvaldo Antônio da Silva, Raissa Pedrosa Gomes Tette, Cleuzilaine Vieira da Silva
    174-191
    DOI: https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2017v17n48p174-191